СТАНОВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАК «УЗЛА» СЕТЕВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В СИСТЕМЕ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

Зырянов Геннадий Петрович, Калашникова Наталья Григорьевна

Администрация Алтайского края, Алтайский краевой институт повышения квалификации работников образования (АКИПКРО), г. Барнаул

В докладе раскрывается процесс создания Алтайского регионального центра дистанционного образования как реализация проектного метода. Сформулированы назначение, цели и задачи Центра по следующим направлениям деятельности: образовательное, научно- исследовательское, информационно- методическое, организационно- управленческое, программно- техническое обеспечение.

обсудить на форуме написать автору

Создание регионального центра дистанционного образования (РЦДО) рассматривалось Комитетом администрации края по образованию и ректоратом ИПК как возможность выработки стратегии и механизмов управления развитием образовательной компьютерной сети региона, развития сетевого взаимодействия субъектов повышения квалификации работников образования. Демократический характер управления становлением РЦДО обеспечивался использованием программно- целевого подхода, реализуемого в процессе проектирования новой структуры ИПК и механизмов ее «вписывания» в функционирующую систему. Проектирование предусматривало следующие этапы:

  1. Анализ сотрудниками ИПК своей профессиональной ситуации, выделение и описание основных проблемных ситуаций, связанных с дистанционным повышением квалификации педагогов края.
  2. Построение идеального образа своей будущей деятельности (расхождение между желаемым и действительностью позволили сформулировать ближайшие и перспективные цели деятельности РЦДО, его команды). Основная цель первого этапа деятельности РЦДО связана с развитием у педагогов информационно- коммуникационных умений и способов деятельности. Моделирование итоговых результатов этого развития обусловило формулирование участниками некоторых конкретных показателей, характеризующих подготовленность педагогов к использованию информационно- коммуникационных технологий в профессионально- педагогической и самообразовательной деятельности и выделение трех уровней готовности (базовый, уровень применения, творческий). Это позволило определить основные требования к:
  3. Планирование деятельности (определение объемов работ и сроков выполнения конкретных шагов, определение способов и форм оценки степени успешности осуществления предполагаемых шагов);
  4. Оформление проекта (оформление результатов проведенной рефлексивно-аналитической работы в виде педагогического проекта будущей деятельности РЦДО).

Таким образом, было определено основное назначение Алтайского РЦДО, интегрирующегося в существующую систему повышения квалификации в качестве структурного подразделения ИПК. Оно заключается, прежде всего, в том, чтобы развивать в крае сетевое взаимодействие субъектов методической деятельности по оказанию дистанционных образовательных услуг: обучения информационным технологиям, дистанционного консультативного взаимодействия (в том числе по вопросам использования ИКТ), методической поддержки муниципальных ресурсных центров.

Назначение конкретизируется в следующих целях:

  • Обеспечить становление АРЦДО как узла методической сети края и организатора сетевого взаимодействия с координационным информационным центром (КИЦ) Академии, ФИО, другими РЦДО и ресурсными центрами для обеспечения развития образования в регионе.
  • Содействовать созданию сети методической поддержки педагогической и управленческой деятельности в системе ПК региона на базе муниципальных ресурсных центров.
  • Обеспечить освоение информационно-коммуникационных педагогическими кадрами края.

Для достижения этих целей Алтайский РЦДО ставит в качестве ведущих такие задачи:

В области образовательной деятельности:

  • содействовать развитию инфраструктуры системы дистанционного повышения квалификации в Алтайском крае;
  • обеспечить условия для формирования заказа на образовательные услуги Центра;
  • обеспечить качественные дистанционные курсы повышения квалификации (в том числе в области ИКТ) и расширение предлагаемых образовательных услуг;
  • организовать очные курсы обучения ИКТ сотрудников ИПК, тьюторов МРЦ, целевых потоков педагогических работников, сотрудников сервисной поддержки образовательных сетей;
  • осуществлять мониторинг качества дистанционного повышения квалификации;
  • обеспечить постоянное телекоммуникационное взаимодействие с обучающимися в РЦДО, МРЦ, КИЦ.

В области научно-исследовательской деятельности:

  • проводить исследования моделей и механизмов становления сети ресурсных центров;
  • разработать критерии и методику оценки результативности дистанционных курсов повышения квалификации (в т.ч. в области использования ИКТ);
  • разработать содержание и формы психологического и методического сопровождения дистанционного повышения квалификации педагогов.

В области информационно- методического обеспечения:

  • развивать информационно-методическое хранилище через обогащение электронной библиотеки, банка передового педагогического опыта, банка информационно-справочной, методической и психолого-педагогической информации, баз данных «Педагогические кадры», «Экспериментальные площадки» и др.;
  • обеспечить информационную, методическую поддержку и сопровождение баз данных: АРЦДО, АКИПКРО, межшкольных ресурсных центров (МРЦ) и актуализацию баз данных КИЦ;
  • обеспечивать экспертизу методического содержания ресурсов РЦДО;
  • обеспечивать консультации (в том числе дистанционные), рассылку для преподавателей, методистов, тьюторов (методистов-консультантов) ДО;
  • обеспечивать сопровождение телекоммуникационных образовательных проектов.

В организационно-управленческой деятельности:

  • организовать внутреннюю структуру РЦДО на основе сетевого взаимодействия отделов с распределением зон ответственности и полномочий, создать нормативно-правовую базу деятельности РЦДО, дистанционного повышения квалификации;
  • развивать сетевое взаимодействие со структурными подразделениями АКИПКРО, другими РЦДО, КИЦ, ФИО, ресурсными центрами и т.д.;
  • определять и координировать основные направления деятельности структурных подразделений АКИПКРО, ориентированных на создание и развитие УМК для ДО, развитие методического хранилища.

В области программно-технического обеспечения:

  • обеспечить функционирование и актуализацию «зеркала» сайтов КИЦ и РЦДО, функционирование и постоянное обновление сайтов АКИПКРО и РЦДО;
  • обеспечить техническую поддержку и сопровождение баз данных: АРЦДО, АКИПКРО, межшкольных ресурсных центров (МРЦ) и актуализацию баз данных КИЦ;
  • обеспечить доступность ресурсов АРЦДО для пользователей региональной системы ДПК;
  • обеспечить тиражирование учебных материалов как в электронном, так и в печатном виде (в том числе и для «кейсовой» формы повышения квалификации);
  • обеспечить функционирование рабочих мест обучающихся в РЦДО.

Ценность проведенного проектировочного семинара заключается прежде всего в самоопределении членов коллектива на развитие собственной профессиональной деятельности, на разворачивание деятельности по направлениям. В организационной структуре Центра были определены отделы, обеспечивающие управление и поддержку сетевого взаимодействия (См. рис.1)

Рис.1

  • научно-исследовательский отдел проектирования средств дистанционного образования, отвечающий за формирование образовательных программ и их научно-методического обеспечения;
  • отдел информационно-методического обеспечения, осуществляющий консалтинг телекоммуникационных образовательных проектов;
  • учебный отдел;
  • отдел программно-технического обеспечения.

В настоящее время деятельность РЦДО регламентируется следующими локальными актами: положения об РЦДО, его отделах, о порядке финансирования по целевой программе «Повышение квалификации педагогических работников, о дистанционных курсах повышения квалификации, о порядке расчета стоимости дистанционных курсов повышения квалификации, функциональные обязанности сотрудников РЦДО, о конкурсе методических структур края по становлению сетевого взаимодействия; Программа информатизации образования в крае; план работы РЦДО.

В процессе проектирования разработаны три основных модели курсов повышения квалификации педагогов в области ИКТ:

  • Курсы базовой подготовки педагогов как пользователей ПК (24–36 ч.).
  •  Проблемно- ориентированные, целевые курсы (72 ч).
  •  Углубленная подготовка по применению ИКТ в образовательной деятельности (144–более 500 ч).

В настоящее время каждая из этих моделей обеспечена учебным и учебно- тематическими планами, учебными программами, методическими материалами и заданиями.

Курсы базовой подготовки включаются в качестве модуля в учебные планы всех курсов, проводимых ИПК. Проблемно- ориентированные курсы, их учебно-методическое обеспечение создано по следующей тематике:

  • Использование ИКТ при подготовке к аттестации и аккредитации ОУ.
  • Проектирование использования ИКТ в предметах гуманитарного цикла.
  • Проектирование использования ИКТ в учебных предметах естественно- научного цикла.
  • Использование ИКТ в деятельности педагога- психолога.
  • Проектирование личностно- ориентированного обучения младших школьников с использованием ИКТ.
  • Особенности деятельности методиста муниципальной методической службы в условиях информатизации образования.
  • Проектирование деятельности муниципальных ресурсных центров.

Проблемы, которые возникли на сегодняшнем этапе становления РЦДО:

  • Необходима соорганизация проектирования сетевого взаимодействия всех РЦДО и КИЦ и т.д.
  • Актуальной проблемой информатизации образования в регионе является создание эффективного механизма управления сетевым взаимодействием всех субъектов процесса информатизации, использование богатого потенциала педагогических инициатив и экспериментальных площадок.

Следующий проектный шаг требует организации сетевого взаимодействия разных субъектов повышения квалификации на принципах социального партнерства.